Politique de confidentialité et CGU

Il est porté à la connaissance des Utilisateurs du site www.cadre-search.ma la présente Politique de confidentialité.

La connexion et la navigation sur le site www.Cadre-search.ma par l’Utilisateur implique acceptation intégrale et sans réserve de la présente Politique de confidentialité.

Ces dernières sont accessibles sur le Site à la rubrique « Politique de confidentialité ».

La confidentialité de vos informations est de la plus grande importance pour nous. cadre-search.ma respecte des principes fondamentaux en matière de confidentialité :

Nous sommes soucieux des informations personnelles que nous vous demandons et des informations personnelles que nous collectons à votre sujet dans le cadre de nos services.
La conservation des informations personnelles ne dépasse pas 3 ans pour les comptes inactifs.
Nous cherchons à vous informer des caractéristiques du traitement de vos informations personnelles, l’existence d’un droit d’accès, de rectification et – pour des motifs légitimes – un droit d’opposition.
Notre objectif est de vous procurer une transparence complète sur nos activités de collecte, d’utilisation et de partage de vos informations personnelles.

Vous trouverez ci-dessous notre politique de confidentialité, qui reprend et clarifie ces principes.

Qui sommes-nous et que recouvre la présente politique ?

Bonjour ! Nous sommes l’équipe à l’origine de toute une variété de produits et de services conçus pour permettre à toute personne de tirer pleinement profit de notre site Web.

La présente politique de confidentialité s’applique aux informations que nous collectons à votre sujet lorsque vous utilisez :

Nos sites Web (cadre-search.ma) ;
Nos autres produits, services et fonctionnalités cadre-search.ma disponibles sur ou par l’entremise de nos sites Web.

Tout au long de la présente politique de confidentialité, nous désignerons collectivement par le terme « Services » nos sites Web, nos applications mobiles, ainsi que nos autres produits et services.

Nous expliquons ci-dessous de quelle manière nous collectons, utilisons et partageons les informations vous concernant, en plus des choix qui s’offrent à vous en regard de ces informations.

Les informations que nous collectons

Nous ne collectons d’informations à votre sujet que si nous avons une raison de le faire, par exemple, pour vous fournir nos Services, pour communiquer avec vous ou pour améliorer nos Services.

Nous collectons ces informations auprès de trois sources : si et lorsque vous nous fournissez des informations, automatiquement dans le cadre de nos Services, et depuis des sources externes.

Passons en revue les informations que nous collectons.

Les informations que vous nous fournissez

Vous ne serez probablement pas surpris d’apprendre que nous collectons les informations que vous nous fournissez directement. Voici quelques exemples :

Informations basiques relatives à votre compte Candidat :

Nous avons besoin d’informations basiques pour configurer votre compte. Nous demandons de fournir une adresse électronique et un mot de passe, Nom, et Prénom, ainsi qu’un nom d’utilisateur. Et rien d’autre. Vous pouvez nous donner plus d’informations (comme votre secteur d’activité, adresse, CV et d’autres informations que vous souhaitez partager), mais ces informations ne sont pas nécessaires pour créer un compte Candidat chez Cadre-search.ma.

Si vous avez un compte Candidat, nous collectons les informations que vous renseignez sur votre profil. Par exemple, si vous avez un compte Cadre-search.ma, votre nom d’utilisateur fait partie de ce profil public, en plus des éventuelles autres informations que vous y renseignez, comme une photo ou une description. Les informations contenues sur votre profil sont des informations publiques et il vous faut garder ceci à l’esprit lorsque vous déciderez des informations que vous souhaitez y faire apparaître. Certains Recruteurs auront accès à ces informations publiques. Vous pouvez garder votre profile en mode privé, en choisissant cette option au niveau de votre tableau de bord.

Informations basiques relatives à votre compte Recruteur :

Nous avons besoin d’informations basiques pour configurer votre compte. Nous demandons de fournir une adresse électronique et un mot de passe, Nom, et Prénom, ainsi qu’un nom d’utilisateur. Et rien d’autre. Vous pouvez nous donner plus d’informations (comme le nom de votre organisation, secteur d’activité, adresse et d’autres informations que vous souhaitez partager), mais ces informations ne sont pas nécessaires pour créer un compte Recruteur chez Cadre-search.ma.

Si vous avez un compte Recruteur, nous collectons les informations que vous renseignez sur votre profil. Par exemple, si vous avez un compte Cadre-search.ma, votre nom d’utilisateur fait partie de ce profil public, en plus des éventuelles autres informations que vous y renseignez, comme une photo ou une description, une offre d’emploi. Les informations contenues sur votre profil, ou sur les offres d’emplois sont des informations publiques et il vous faut garder ceci à l’esprit lorsque vous déciderez des informations que vous souhaitez y faire apparaître. Vous pouvez garder votre profile, ou votre offre d’emploi en mode privé, en choisissant cette option au niveau de votre tableau de bord.

Certains de nos produits recueillent des informations supplémentaires auprès de vous dans le cadre de la création d’un profil Recruteur. Par exemple, si vous acheter un Plan Cadre-search.ma, nous pouvons vous ajouter à notre base de données de relations clients, de traitement comptable, ou service de recouvrement, en utilisant les informations que vous nous fournissez, y compris votre nom, l’organisme, votre intitulé de poste ou votre fonction, vos coordonnées.

Paiement et coordonnées :

Si vous achetez quelque chose chez nous, nous collectons des informations pour traiter ces paiements et vous contacter. Si vous achetez quelque chose chez nous – un abonnement à un plan Cadre-search.ma, un Plan CV, ou tout autres produits, vous fournirez des informations personnelles et de paiement supplémentaire, comme votre nom, les informations de votre carte de crédit et vos coordonnées. Nous tenons également un registre des achats que vous avez effectués. Si vous utilisez nos Services de commerce électronique, vous devrez créer un compte Cadre-search.ma ou vous connecter à un compte.

Vous pouvez également nous fournir des informations supplémentaires – par exemple, un numéro ICE ou un autre identifiant afin d’établir des factures qui vous sont destinées.

Informations d’une Offre d’emploi :

Vous pouvez nous fournir des informations liées aux Offres d’emplois que vous publiez sur notre site Cadre-search.ma.

Communications avec nous (Chat ! / E-mail) :

Lorsque vous communiquez avec nous via le Chat, par E-mail, au moyen d’un commentaire sur Cadre-search.ma ou par tout autre moyen, nous conservons une copie de nos communications pour une durée déterminée, mais qui ne dépasse pas 3 ans à partir d’une inactivité.

Les informations que nous collectons automatiquement

Nous collectons également certaines informations automatiquement :

Informations provenant des cookies et d’autres technologies :

Un cookie est un ensemble d’informations qu’un site Web enregistre sur l’ordinateur d’un visiteur et que le navigateur de ce visiteur fournit au site Web chaque fois que le visiteur revient. Les pixels invisibles (également nommés « balises Web » sont de petits blocs de codes présents sur les sites Web et les E-mail. Cadre-search se sert de cookies et d’autres technologies, comme les pixels invisibles, pour nous aider à identifier et garder trace des visiteurs, de l’utilisation et des préférences d’accès à nos Services, pour suivre et comprendre l’efficacité d’une campagne d’e-mailing, ainsi que pour diffuser des publicités ciblées. Pour en savoir plus sur notre utilisation des cookies et des autres technologies de suivi, notamment les moyens à votre disposition pour contrôler l’utilisation des cookies, veuillez consulter notre

Les informations provenant d’autres sources

Nous pouvons également collecter des informations à votre sujet issues d’autres sources. Par exemple, si vous créez un compte Cadre-search.ma ou vous y connectez par l’intermédiaire d’un autre service (comme Google, LinkedIn, ou Facebook), nous recevrons des informations de la part de ce service (comme votre nom d’utilisateur, vos informations de profil de base via les procédures d’autorisation utilisées par ce service. Les informations que nous recevons dépendent des services que vous utilisez ou autorisez et des options disponibles.

Comment et pourquoi nous utilisons les informations

Finalités de l’utilisation des informations

Nous utilisons les informations à votre sujet aux fins énumérées ci-dessous :

Pour fournir nos Services.Par exemple, pour créer et maintenir votre compte, fournir un service aux abonnées, traiter les commandes, et vérifier les informations des abonnées.
Pour diffuser et gérer des annonces dans notre programme publicitaire.Par exemple, pour diffuser des publicités sur nos propres sites dans le cadre de notre plan de campagne publicitaire, et comprendre les performances des publicités.
Pour faire la publicité de nos Services et mesurer, évaluer et améliorer l’efficacité de notre marketing.Par exemple, en ciblant nos messages marketing sur des groupes d’utilisateurs (comme ceux ayant un plan particulier avec nous ou qui sont utilisateurs depuis un certain temps), en faisant la publicité de nos Services, en analysant les résultats de nos campagnes marketing (comme le nombre de personnes ayant acheté un plan payant après avoir reçu un message marketing) et en comprenant et en prévoyant la rétention des utilisateurs.
Pour protéger nos Services, nos utilisateurs et le public.Par exemple, en détectant les incidents de sécurité ; en détectant et en protégeant contre les activités malveillantes, trompeuses, frauduleuses ou illégales ; en luttant contre le spam ; en respectant nos obligations légales ; et en protégeant les droits et la propriété de Cadre-search et d’autres personnes, ce qui peut nous amener, par exemple, à refuser une transaction ou à résilier des Services.
Pour communiquer avec vous.Par exemple, en vous envoyant un E-mail pour vous demander votre avis, partager des conseils pour tirer le meilleur parti de nos produits, ou vous tenir au courant de l’actualité de Cadre-search; en vous envoyant des SMS pour vérifier votre paiement ; ou en vous appelant pour partager des offres et des promotions qui, selon nous, vous intéresseront. Si vous ne voulez pas entendre parler de nous, vous pouvez à tout moment vous désabonner des communications commerciales.

Bases légales de la collecte et de l’usage des informations

Conformément à la législation en vigueur et à la loi n° 09-08 promulguée par le Dahir 1-09-15 du 18 février 2009, relative à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel (CNDP), et au Règlement général de protection des données (RGPD), le Site assure à l’Utilisateur une collecte et un traitement d’informations personnelles dans le respect de la vie privée, l’Utilisateur dispose d’un droit d’accès, de modification, de rectification, et de suppression de ses données personnelles.

L’Utilisateur exerce ce droit :

Via son espace personnel ;
Par mail à l’adresse mail ; contact@cadre-search.ma

Ce traitement a été notifié et autorisé par la Commission Nationale de Contrôle et de la Protection des Données à Caractère Personnel (CNDP) Récépissé de déclaration préalable N° : D-GC-119/2021.

L’hébergement et de stockage des données personnelles est opérer sur des serveurs situés à l’étranger.

Note à l’usage des ressortissants de l’Union européenne sur nos fondements juridiques concernant le traitement de vos informations en vertu des lois européennes sur la protection des données. Notre utilisation de vos informations se fonde sur le fait que :

Cette utilisation est nécessaire à l’administration de votre compte (par exemple, pour permettre l’accès à votre site Web depuis votre appareil ou vous facturer une offre payante, publier une offre d’emploi, ou postuler un emploi).

Partage des informations

Informations partagées publiquement

Les informations que vous choisissez de rendre publiques sont, comme vous vous en doutez, rendues publiques.

Cela signifie que les informations, comme votre profil public, vos offres d’emplois, ou tout autre contenu que vous rendez public, ainsi que vos mentions « J’aime » et vos commentaires laissés sur notre site, sont mis à la disposition de tous. Nous espérons que vous en retirerez un grand nombre de vues !

Par exemple, la photo que vous téléchargez sur votre profil public, ou une image par défaut si vous n’en avez pas téléchargé, plus les autres informations de votre profil public, s’afficheront avec les commentaires et les mentions « J’aime ».

Afin de booster les offres d’emploi, et pour attirer plus de candidat, les offres d’emploi peuvent être partager sur nos pages des réseaux sociaux.

Veuillez garder ceci à l’esprit lorsque vous déciderez de ce que vous souhaitez partager publiquement.

Durée de conservation des informations

Nous supprimons généralement les informations vous concernant lorsque nous n’en avons plus besoin aux fins pour lesquelles nous les collectons et les utilisons (décrites dans la section Comment et pourquoi nous utilisons les informations, ci-dessus) et lorsque nous ne sommes pas légalement tenus de les conserver.

Nous conservons les comptes inactifs, les commandes en attente, les commandes échouées, les commandes annulées, et les commandes terminées pendant une durée qui ne dépasse pas 3 ans.

Sécurité

S’il est vrai qu’aucun service en ligne n’est sûr à 100 %, nous travaillons d’arrache-pied pour protéger les informations vous concernant contre tout accès, toute utilisation, altération ou destruction non autorisés, et prenons les mesures raisonnables à cet effet. Nous surveillons nos Services pour détecter d’éventuelles vulnérabilités et attaques.

Afin d’améliorer la sécurité de votre compte, nous vous invitons à utiliser un mot de passe fort, et à ne pas partager avec d’autre personne,…

Vos choix

Plusieurs choix s’offrent à vous concernant vos informations :

Limiter les informations que vous fournissez :si vous disposez d’un compte chez nous, vous pouvez choisir de ne pas renseigner les informations de compte facultatives, les informations de profil, ainsi que les informations de transaction et de facturation. Veuillez garder à l’esprit que si vous ne renseignez pas ces informations, certaines fonctionnalités de nos Services (par exemple, un profile qui n’atteigne pas le nombre de point éligible pour déposer une candidature) pourraient ne pas être accessibles.
Vous désabonner des alertes d’emploi :vous pouvez choisir de ne pas recevoir des alertes d’emploi de notre part. Suivez simplement les instructions accompagnant ces emails ou faites-le nous savoir. Veuillez noter que le désabonnement des alertes d’emploi n’empêche pas l’envoi d’autres email, comme les alertes liées à l’activité de votre compte et les mentions légales.
Configurer votre navigateur afin qu’il refuse les cookies : Vous pouvez généralement choisir de configurer votre navigateur afin qu’il supprime ou refuse les cookies de navigateur avant d’utiliser les sites Web de Cadre-search.
Fermer votre compte : même si nous serions très tristes de vous voir partir, vous pouvez fermer votre compte si vous ne souhaitez plus utiliser nos Services. Et cela, directement au niveau de votre espace personnel. Veuillez garder à l’esprit que nous pouvons conserver certaines informations concernant vos commandes après la fermeture de votre compte, tel que décrit dans la section Durée de conservation des informations, ci-dessus. Par exemple, lorsque ces informations sont raisonnablement nécessaires pour respecter (ou montrer que nous respectons) des obligations légales, comme les demandes d’application de la loi, ou raisonnablement nécessaires à nos intérêts commerciaux légitimes.

Vos droits

Vous pouvez bénéficier de certains droits concernant vos informations personnelles, y compris les droits de :

Demander l’accès à vos données personnelles ;
Demander la correction ou la suppression de vos données personnelles ;
Vous opposez à notre utilisation et au traitement de vos données personnelles ;
Nous demander de limiter l’utilisation et le traitement de vos données personnelles ;
Demander la portabilité de vos données personnelles.

Vous avez également le droit de déposer une plainte auprès de la CNDP (La Commission Nationale de Contrôle de la Protection des Données à Caractère Personnel)

Vous trouverez plus d’informations sur ce que nous recueillons et les sources de ces informations dans la section Informations que nous recueillons ci-dessus.

Nous collectons des informations personnelles à des fins professionnelles et commerciales décrites dans la section Comment et pourquoi nous utilisons les informations. Et nous partageons ces informations avec les catégories de tiers décrites dans la section Partage des informations.

Nous contacter à propos de ces droits

Vous pouvez généralement accéder à vos données personnelles, les corriger ou les supprimer à l’aide de vos paramètres de compte et des outils que nous vous proposons au niveau de votre tableau de bord, mais si vous n’y parvenez pas, ou si vous souhaitez nous contacter au sujet d’un de vos droits, vous pouvez nous joindre en envoyant une demande expliquant votre besoin par mail à l’adresse mail ; contact@cadre-search.ma.

Lorsque vous nous contactez au sujet de l’un de vos droits au regard de cette section, nous devons vérifier que vous êtes la bonne personne avant de divulguer ou de supprimer quoi que ce soit. Par exemple, si vous êtes un utilisateur, vous devrez nous contacter à partir de l’adresse électronique associée à votre compte. Vous pouvez également désigner un agent autorisé pour faire une demande en votre nom en nous donnant une autorisation écrite. Il se peut que nous vous demandions encore de vérifier votre identité auprès de nous.

L’éditeur

Le site http://www.cadre-search.ma est la propriété de la Société Cadre-search , SARL au capital de 100 000 dirhams, immatriculée au Registre du Commerce de Casablanca sous le numéro 488591, dont le siège social est au 13, rue Al kassar 5ème étage Bureau N°10 Maarif, CP 20330, Casablanca MAROC
Téléphone : +212 5 21 38 32 37.
L’hébergeur
L’hébergeur du site http://www.cadre-search.ma est la Société Automattic, Inc 60 29th St. #343, San Francisco, CA 94110 Californie, États-Unis.

Comment nous joindre

Si vous avez une question sur la présente politique de confidentialité ou si vous souhaitez nous contacter au sujet de l’un des droits mentionnés dans la section Vos droits ci-dessus, veuillez nous contacter via notre formulaire Web ou par courrier électronique contact@cadre-search.ma. Ce sont les moyens les plus rapides pour obtenir une réponse à votre demande, mais vous pouvez également nous contacter par téléphone au +212 5 20 38 32 37.

Services publicitaires et analytiques fournis par des tiers

Des éventuelles publicités apparaissant sur l’un de nos sites peuvent être diffusées par des réseaux publicitaires. Des tiers peuvent également fournir des services analytiques via nos Services. Ces réseaux publicitaires et fournisseurs d’analytiques peuvent définir des technologies de suivi (comme les cookies) afin de collecter des informations concernant votre utilisation de nos Services, ainsi que sur d’autres sites Web et services en ligne. Ces technologies permettent à ces tiers de reconnaître votre appareil afin de compiler des informations à votre sujet ou au sujet d’autres individus utilisateurs de votre appareil. Ces informations permettent d’analyser et de garder trace de votre utilisation, de déterminer la popularité d’un contenu et de diffuser des publicités susceptibles de cibler plus précisément vos intérêts. Veuillez noter que la présente politique de confidentialité ne couvre que la collecte d’informations par Cadre-search et ne couvre pas les collectes d’informations effectuées par tout annonceur ou fournisseur d’analyses tiers.

Services et logiciels tiers

Si vous souhaitez utiliser des plugins ou des embeds tiers, qui permettent de bénéficier de services fournis par des tiers, ou d’autres logiciels ou services tiers, comme l’API Zoom pour réaliser un entrevu directement via notre site web. Veuillez garder à l’esprit qu’interagir avec ces extensions peut signifier fournir des informations sur vous-même à ces tiers. Par exemple, certains services tiers peuvent demander ou exiger un accès à vos données via un pixel ou un cookie. Veuillez noter que si vous utilisez le service tiers ou autorisez l’accès, vos données seront traitées conformément aux pratiques et à la politique de confidentialité du tiers. Nous ne possédons ni ne contrôlons ces tiers. Ces derniers ont leurs propres règles en matière de collecte, d’utilisation et de partage des informations, que nous vous invitons à consulter avant d’utiliser le logiciel ou les services.

La responsabilité de l’éditeur

En cas d’impossibilité d’accès au Site, en raison de problèmes techniques ou de toutes natures, l’Utilisateur ne pourra se prévaloir d’un dommage et ne pourra prétendre à aucune indemnité.

L’indisponibilité, même prolongée et sans aucune durée limitative, d’un ou plusieurs Services, ne peut être constitutive d’un préjudice pour l’Utilisateur et ne peut aucunement donner lieu à l’octroi de dommages et intérêts de la part du Site ou de son éditeur.

L’éditeur ne pourra en aucun cas être tenu responsable de l’inexécution des Services pouvant être imputable à un cas de force majeure, au sens que lui donnent les juridictions de droit Marocain.

Les liens hypertextes présents sur le présent Site peuvent renvoyer sur d’autres sites internet et la responsabilité de l’éditeur du présent Site ne saurait être engagée si le contenu de ces sites contrevient aux législations en vigueur. De même la responsabilité de l’éditeur du présent Site ne saurait être engagée si la visite, par l’Utilisateur, de l’un de ces sites, lui causait un préjudice.

Les informations contenues sur ce site sont aussi précises que possibles et le site est périodiquement remis à jour, mais peut toutefois contenir des inexactitudes, des omissions ou des lacunes. Si vous constatez une lacune, erreur ou ce qui parait être un dysfonctionnement, merci de bien vouloir le signaler par email en décrivant le problème de la manière la plus précise possible (page posant un problème, action déclenchante, type d’ordinateur et de navigateur utilisé …etc.).

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Les services fournis par l’Editeur à titre gratuit ne sont soumis à aucune obligation, les Utilisateurs ne pourront ainsi prétendre à l’octroi d’aucune indemnité de ce fait, quel que soit le préjudice allégué.

Une restriction d’utilisation des services pourra également intervenir à la simple diligence de l’Editeur et à titre de sanction en cas d’attitude contraire à l’ordre public aux bonnes mœurs, aux dispositions législatives ou réglementaires en vigueur et jusqu’à régularisation de ladite violation par l’Utilisateur. Cette restriction ne pourra donner lieu à l’octroi d’aucune indemnité au profit de l’Utilisateur qui ne pourra en aucun cas considérer cette restriction comme lui causant un préjudice de quelque nature que ce soit. Cette restriction d’accès n’est pas exclusive pour l’Editeur de l’exercice de tout autre mode de sanction.

L’Editeur se réserve le droit exclusif de supprimer le compte de tout Utilisateur qui aurait contrevenu aux conditions générales, notamment, mais sans que cet exemple n’ait un quelconque caractère exhaustif, lorsque l’utilisateur aura sciemment fourni des informations erronées lors de la création du compte. Ladite suppression ne sera pas susceptible de constituer un dommage pour l’utilisateur exclu qui ne pourra prétendre à aucune indemnité ni aucun remboursement de ce fait. L´Editeur n’aura à respecter aucun préavis ni aucune formalité.

Les profils des Utilisateurs, CV, Offre d’emploi, et publicités sont publiés sous la pleine et entière responsabilité de leurs auteurs.

Il est expressément porté à la connaissance des Utilisateurs que l’Editeur ne garantit en aucun cas l’exactitude des données contenues dans leurs profils, CV, Offres d’emploi et publicités publiés sur le Site. Il appartient donc à toute personne intéressée de s’assurer de l’exactitude de toutes ces données préalablement à toute prise de contact. De même, l’Editeur n’interviendra pas dans la relation établie entre les Utilisateurs et ne garantit en aucun cas aux Utilisateurs l’embauche effective du candidat, le cas échéant, convoité. En outre, les Utilisateurs répondent seuls et sans réserve de toutes les actions intentées à l’encontre de l’Editeur, du fait de la publication de profils, de CV, des Offres d’emploi, des publicités ou du processus de recrutement, lequel se réserve la faculté d’appeler en garantie tout Utilisateur.

Modifications de la politique de confidentialité

Si la plupart de ces modifications sont probablement mineures, Cadre-search peut modifier sa politique de confidentialité de temps à autre. Cadre-search invite les visiteurs à consulter régulièrement cette page afin de connaître les éventuelles modifications apportées à la politique de confidentialité. Nous vous informerons des modifications effectuées en révisant le journal des modifications ci-dessous et, dans certains cas, nous pourrions vous avertir plus avant (par l’ajout d’une déclaration sur notre page d’accueil, l’espace Actus & Conseils

Droit applicable et juridictions compétentes

L’utilisation des Services de Cadre-search.ma est soumise au respect de la législation en vigueur. Cadre-search, SARL se réserve le droit exclusif de supprimer sans préavis tout document, message, contenu, ou tout Utilisateur non conforme à ces conditions d’utilisation.

Les conditions d’utilisation décrites ci-avant sont soumises à l’application du droit Marocain et de la compétence exclusive des juridictions Marocaines.

En cas de litige avec un Utilisateur, compétence exclusive est attribuée aux tribunaux dans le ressort desquels l’éditeur à son siège social.